- 55 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VEDOUCÍ EXPEDICE
POŽADUJEME: fyzická zdatnost, práce také s těžkými balíky. Samostatnost, důslednost, ochota učit se novým věcem, pozitivní myšlení a zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům. Trestní bezúhonnost. Výborný zdravotní stav. Výhodou praxe ve skladu.
NÁPLŇ PRÁCE: vedoucí skladu a expedice. Plánování expedice a rozvozů. Vedení kolektivu skladníků. Příjem a výdej zboží ze skladu, přejímka zboží, balení zboží na expedici z e-shopu.
Pracovní doba: Po-Pá 8:00–16:30 hod.
NABÍZÍME: měsíční prémie ve výši dle dosaženého obratu. Nástup možný ihned.
PRVNÍ KONTAKT: nabídky zasílejte nejlépe ve formě životopisu na e-mail: e-mail přes Nabídku lze donést také osobně na prodejnu Kolaříkova 1364, Valašské Meziříčí Po-Pá 9–12 a 13–17 hod. Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.
ov. 9.6.2017

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.