Kontaktní pracovník/-ice

Humpolec
24.100 – 35.820 Kč
Plný úvazek

Požadujeme:

  • motivaci a osobnostní předpoklady pro práci s dětmi a dospívajícími, např. porozumění jejich potřebám, respekt k jejich individualitě, kreativitě
  • konstruktivní přístup k řešení problémů, schopnost týmové i samostatné práce, sebereflexe, zodpovědnost, dobré komunikační schopnosti, umění aktivně naslouchat
  • ochotu pracovat v odpoledních hodinách, ochotu dále se vzdělávat v oboru
  • organizační schopnosti, samostatnost, spolehlivost, flexibilitu, psychickou vyrovnanost a odolnost
  • vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách § 110 (tj. dokončená VŠ nebo VOŠ, obor: sociální práce, sociální politika, sociální pedagogika, sociální péče) nebo absolvovaný akreditovaný kurz pracovníka v sociálních službách výhodou
  • ztotožnění se s činností Charity a jejími hodnotami (viz Etický kodex Charity ČR)

Nabízíme:

  • hlavní pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení (pracovní úvazek 1,0)
  • práci s dětmi a dospívajícími
  • možnost osobnostního rozvoje, vzdělávání v oboru, metodického vedení, práce pod supervizí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Elim Opava, o.p.s. | Elim Opava, o.p.s. | Hlučín Hlučín
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 19 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
AGARTA z. s. | AGARTA z. s. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 29 600 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Elim Opava, o.p.s. | Elim Opava, o.p.s. | Hlučín Hlučín
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 15 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. března
Ponton, z.s. | Ponton, z.s. | Příbram Příbram
  • od 22 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. dubna
Arkáda - sociálně psychologické centrum, z.ú. | Arkáda - sociálně… | Písek Písek
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. dubna
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
Elim Opava, o.p.s. | Elim Opava, o.p.s. | Hlučín Hlučín
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. května
AGARTA z. s. | AGARTA z. s. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 29 600 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. dubna
AGARTA z. s. | AGARTA z. s. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • do 29 620 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
Oblastní charita Havlíčkův Brod | Oblastní charita Havlíčkův… | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 24 100 – 35 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
Střední uměleckoprůmyslová škola Jihlava - Helenín | Střední uměleckoprůmyslová… | Jihlava Jihlava
  • 18 900 – 25 290 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
RICHMONT - CZ a.s. | RICHMONT - CZ a.s. | Týn nad Vltavou Týn nad Vltavou
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Františka Bednářová | Františka Bednářová | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
DAWELL CZ s.r.o. | DAWELL CZ s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
DAWELL CZ s.r.o. | DAWELL CZ s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Miroslav Doležal | Miroslav Doležal | Záboří nad Labem Záboří nad Labem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Garnataurus s.r.o. | Garnataurus s.r.o. | Vlastějovice Vlastějovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Město Zruč nad Sázavou | Město Zruč nad Sázavou | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště dopravní Čáslav, příspěvková organizace | Střední odborná škola a… | Čáslav Čáslav
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Rekreační areál Zbraslavice s.r.o. | Rekreační areál Zbraslavice s… | Zbraslavice Zbraslavice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Explosia a.s. | Explosia a.s. | Pardubice Pardubice
  • 26 500 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března
ECOONEX Heat Transfer s.r.o. | ECOONEX Heat Transfer s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
ECOONEX Heat Transfer s.r.o. | ECOONEX Heat Transfer s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT