- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracujte pro světového výrobce elektro systémů, komponentů a speciálních materiálů pro automobilový průmysl.
Pro firmu Schott sídlící v Lanškrouně hledáme nové posily do týmu operátorů výroby. Neváhejte a ozvěte se už dnes. Buďte o krok blíže k získání nového zaměstnání přímo do kmene.
Vaší náplní práce bude:
- montážní činnosti, obsluha jednoduchých strojů a kontrolních zařízení,
- kontrolu kvality výrobků, včetně vizuální kontroly,
- manipuluje s polotovary a hotovými výrobky apod.
Uvítáme zkušenosti ve výrobě a dále:
– chuť práce na 8h nebo 12h směny (možnost výběru),
– dobrý zrak a zodpovědný přístup k práci,
a minimálně střední odborné vzdělání.
Nabízíme mzdu od 18 000 a tomu:
– bonus za docházku,
– osobní ohodnocení až 30% výše základní mzdy,
– pravidelné navyšování základní mzdy,
– týden dovolené navíc,
– dotované stravování v závodní jídelně (cca 25.-/oběd),
– měsíční příspěvky na volnočasové aktivity,
– po 1. roce ve společnosti penzijní připojištění,
– výhodný zaměstnanecký tarif
a mnoho dalšího.
V případě zájmu kontaktujte nás formou odpovědního formuláře zde, nebo telefonicky na číslo zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.