- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

NÁPLŃ PRÁCE:
kalkulace cen pro zákazníky, výrobních nákladů, příprava ceníků; podílení se na měsíční účetní závěrce společnosti, samostatné uzavírání modulu zásob, kontrola zaúčtování výrobních transakcí, analýza odchylek; účtování dohadných položek a jejich kalkulace; řízení přefakturace nákladů zákazníkům a účtování s tím souvisejících zápisů; podílení se na přípravě ročního rozpočtu, kontrola plnění rozpočtu; výkaznictví (externí, interní v rámci skupiny); příprava analýz ziskovosti a nákladovosti; analýza a reporting výrobních ztrát
POŽADUJEME:
min. SŠ finančního či ekonomického zaměření (VŠ výhodou); min. 1 rok na obdobné pozici výhodou; výborná znalost MS Excel; každodenní komunikace v angličtině (ústní i psaná forma); analytické myšlení; finanční a účetní znalosti výhodou; týmový hráč
NABÍZÍME:
plný pracovní úvazek (flexibilní pracovní doba); možnost občasné práce z domova; výběr z benefitů Multi Pass v hodnotě 12 000 Kč/rok; roční bonus dle výsledků hospodaření firmy; sick days 3 dny/rok (zdravotní volno); odměna za doporučení nového zaměstnance 13 000 až 45 000 Kč; ochutnávka a konzumace našich výrobků dle interních pravidel; závodní stravování; 5 týdnů dovolené
První kontakt: telefonicky (po – pá), e-mailem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?