- 39 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

místo výkonu práce: Průmyslová zóna Triangle, Jižní 1079, Bítozeves
Sídlíme v Průmyslové zóně Triangle u Žatce.
Zabýváme se zušlechťováním oceli, nejsme pásová výroba
NÁPLŇ PRÁCE: nejedná se o pásovou výrobu, zaměstnanci mají různorodé úkoly (obsluha výrobní technologie, její nastavování, provádění kontrol, práce s výrobními daty, příprava materiálu pro výrobu, balení produktu).
POŽADUJEME: manuální zručnost, pečlivost, spolehlivost, dobrý zdravotní stav, odpovědnost, ochotu pracovat ve třísměnném provozu. Praxe ve výrobním závodě výhodou. Zaškolení samozřejmostí (jeřáby, VZV).
NABÍZÍME: stabilní zaměstnání v menší nadnárodní společnosti, profesní růst v rámci výrobního týmu, příspěvky na stravování, příspěvky na dojíždění, dovolenou navíc, pololetní bonusy.
Zájemci posílejte životopis na email: e-mail přes , možno donést i osobně nebo volat tel. zobrazit tel. číslo .
výhody: Stravenky, příspěvek na dojíždění, dovolená navíc, systém bonusů za docházku a výkon, pololetní bonusy, firemní akce.
kontakt:e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo
, telč.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.