- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Žádáme zájemce včetně uchazečů o zaměstnání, aby nechodili na naše pracoviště bez předchozí domluvy.
Požadujeme: máte všeobecné znalosti údržby budov (drobné i větší opravy, denně kontrolujete stav budov, vykonáváte drobné malířské práce, provádíte jednoduché opravy instalatérského zaměření – výměna baterií apod., běžné drobné opravy např: dvířka u skříně, výměna zámků apod. V případě potřeby řídíte služební auto. Máte dobré komunikační a organizační schopnosti, umíte pracovat samostatně i v týmu, praxe v oboru a vyhláška 50/1978 Sb. výhodou. Máte znalosti z oblasti: instalatér, elektro, ideálně vyučení v tomto oboru.
Termín nástupu 1.1.2026
Žádáme zájemce včetně uchazečů o zaměstnání, aby nechodili na naše pracoviště bez předchozí domluvy.
Pracovní smlouvu, celý úvazek, působení v mezinárodní organizaci, různorodou kreativní práci, veškeré pracovní vybavení, 5 týdnů dovolené (celý úvazek), příspěvek na stravování.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.