- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte strojní nebo elektro vzdělání, platnou elektrotechnickou kvalifikaci a chuť pustit se do práce? Jste manuálně zruční, pečliví a aktivní, takže nečekáte jen na zadání úkolu? Pak hledáme právě vás!
U nás se rozhodně nudit nebudete – čeká vás pestrá práce v dílně i přímo ve výrobě, kde stroje běží naplno a vyžadují pravidelnou údržbu. K tomu přidáte i drobné opravy v budově a areálu, od výměny zámku až po opravu sprchy.
Různorodá práce, stabilní prostředí a férový tým!
Zní to jako práce přesně pro vás?
Pak neváhejte a pošlete mi svůj životopis ještě dnes – ráda se s vámi spojím a probereme detaily!
* Kontrola strojního zařízení, údržba technologických zařízení
* Diagnostika a řešení poruch na zařízeních, předcházení poruchám
* Údržba elektrických sítí a rozvaděčů, provádění servisních operací a kontrol
* Manuální a údržbářské práce v areálu a na pobočkách( např. zámečnické, instalatérské, natěračské, elektro)
* Spolupráce s externím servisem
* Práce na 1 směnu (5-13:30)
* Držení pohovotovosti a 1x za 4 týdny odpolední směna
* Vzdělání strojního nebo elektro oboru (ideálně obor mechanik, seřizovač či zámečník)
* Praxe na pozici údržbáře, seřizovače či obdobné
* Elektrotechnická kvalifikace NV 194/2022 Sb. § 6 PODMÍNKOU
* Zájem o techniku – ideálně někoho, kdo rád opravuje a vymýšlí, jak věci znovu rozchodit
* Angličtinu - alespoň mírně pokročilou (B1) pro komunikaci se zahraničními kolegy
* ŘP sk. B - ochotu cestovat příležitostně na pobočky v blízkém okolí
* Práci na 1 směnu
* Měsíční prémie a bonusy
* STRAVOVÁNÍ ve firemní jídelně ZDARMA
* Příspěvek na DOPRAVU
* Příspěvek na čistění oblečení
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Možnost vzdělávání a osobního rozvoje
* Dovolenou navíc (po ročním zapracování)
* Slevu na firemní produkty
* Místo výkonu práce: Brno - venkov (Severozápadně od Brna)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.