- 27 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
O společnosti ShieldGuard s.r.o.
Společnost ShieldGuard s.r.o. se specializuje na poskytování profesionálních bezpečnostních služeb. Naším posláním je zajistit maximální bezpečnost a ochranu majetku i osob v administrativních budovách, komerčních objektech i průmyslových areálech.
Naše služby zahrnují:
fyzickou ostrahu objektů
recepční služby a kontrolu vstupů
mobilní hlídky a zásahové jednotky
technické zabezpečení a monitoring
Zakládáme si na profesionalitě, spolehlivosti a reprezentativním vystupování našich pracovníků. Naši zaměstnanci jsou pečlivě prověřováni a pravidelně školeni, aby odpovídali vysokým standardům, které naši klienti vyžadují.
Náplň práce – Pracovník ostrahy
kontrola vstupů a pohybu osob v objektu
obsluha recepce a vedení evidence návštěv
obchůzková činnost uvnitř i vně objektu
dohled nad dodržováním bezpečnostních předpisů
monitorování kamerového systému (CCTV)
kontrola uzamčení a zabezpečení budovy
řešení mimořádných situací a přivolání zásahové jednotky / policie při incidentu
poskytování základních informací návštěvníkům a reprezentativní vystupování vůči klientům
pravidelné vedení záznamů do knihy událostí
Co od vás očekáváme:
věk 18+
čistý trestní rejstřík
spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
reprezentativní vzhled a vystupování
schopnost jednat s lidmi na úrovni
ochotu pracovat na směny (denní i noční)
výhodou je praxe v oboru nebo znalost práce s kamerovým systémem
oblek výhodou

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.