Jsme technologická společnost, která se zabývá budováním fotovoltaických elektráren a instalací tepelných čerpadel pro rodinné domy v celé ČR. Hledáme šikovného a spolehlivého Obchodního konzultanta.
Pokud vás baví obchod a zajímáte se o inovace v energetice, pak je tato pozice ideální pro Vás.
Vedení obchodních jednání se zákazníky
Zjišťování potřeb klienta
Poradenská činnost
Tvorba nabídek na míru
Uzavírání smluv o dílo
Péče o vlastní zákazníky
Očekáváme od Vás velmi dobré prodejní dovednosti. Prodej fotovoltaických elektráren nebo tepelných čerpadel bude Váš denní chleba.
● Schopnost navazovat a udržovat vztahy se zákazníky. Máme své zákazníky rádi.
● Technické myšlení je nezbytnou součástí práce. Je třeba umět navrhnout klientům to nejvhodnější řešení.
● Musíte být systematičtí a spolehliví. Zákazník očekává, že se na nás může spolehnout.
● Práce s počítačem by Vám neměla dělat problém. Pro práci s informačním systémem, e-mailem nebo k vytváření nabídek potřebujeme počítač každý den.
● Rádi bychom pozitivní osobnost s kladným vztahem k novým technologiím.
● Práci ve velmi rychle rostoucím oboru.
● Velmi slušné platové ohodnocení, měsíční a půlroční bonusy.
● Špičkové vzdělávání v obchodních dovednostech a technických trendech.
● Práci ve velmi příjemném a přátelském prostředí.
● Flexibilní pracovní dobu.
● Asistentku, která vám bude pomáhat domlouvat obchodní schůzky
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na ubytování
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Dog-friendly office