- 21 000 – 27 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Generální ředitel Úřadu práce České republiky, jako služební orgán, příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo: rada/odborný rada – projektový manažer projektu „Flexibilně do práce v Ústeckém kraji“ v Oddělení projektů EU Odboru zaměstnanosti a EU Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem, ID 10000842,
v oborech služby „Společné evropské politiky podpory a pomoci a evropské strukturální, investiční a obdobné fondy“ a „Zaměstnanost“.
Místem výkonu služby je Ústí nad Labem.
Služba na tomto služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu určitou, a to do 30. června 2022 s pravděpodobností prodloužení na základě změny systemizace do 30. dubna 2023, a to po dobu realizace projektu „Společně
to dokážeme v Ústeckém kraji“ s reg. č. CZ. 03.1.48/0.0/0.0/15_010/0000039. Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1. července 2022.
Služební místo je zařazeno podle Přílohy č. 1 k zákonu o státní službě
do 11. platové třídy.
Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:
Pracovník je odpovědný za realizaci projektu, vedení projektového týmu a nastavení vnitřní projektové metodiky. Koordinuje činnosti v rámci jednotlivých aktivit s cílem zabezpečit úspěšnou realizaci projektu dle stanoveného časového plánu. Řídí realizaci projektu, kontroluje postup prací v návaznosti na činnosti zabezpečované jednotlivými členy realizačního týmu projektu. Zodpovídá za výstupy jednotlivých projektových aktivit, za naplňování sledovaných monitorovacích indikátorů, za vedení a zpracování dokumentace k projektu. Odpovídá za přenos dat z realizace projektu do informačních systémů a databází. Provádí pravidelný monitoring a kontrolu realizovaných aktivit. Sleduje rizika projektu a odpovídá za jejich řízení. Koordinuje spolupráci mezi subjekty zapojenými do realizace projektu včetně partnerských organizací. Na základě získaných informací vypracovává pravidelné výstupy projektu a zprávy o realizaci pro poskytovatele dotace. Zabezpečuje přenos informací směrem k nadřízeným orgánům, spolupracuje při kontrolách projektu. V případě potřeby pracovník navrhuje změny a opatření k odstranění problémů, které brání v dosažení cílů projektu. Tyto změny a opatření zpracovává a realizuje nebo
se na jejich realizaci aktivně podílí. Koordinuje a kontroluje práci členů realizačního týmu. Zajišťuje předávání informací členům realizačního týmu. Dle potřeby svolává členy realizačního týmu a vede porady.
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 23. května 2022, tj. v této lhůtě zaslané prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu sídla organizačního útvaru služebního úřadu: Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Ústí nad Labem, Dvořákova 1609/18, 400 21 Ústí nad Labem, nebo osobně podané na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese. Žádost lze podat rovněž v elektronické podobě s uznávaným elektronickým podpisem na elektronickou adresu služebního úřadu e-mail přes nebo prostřednictvím veřejné datové sítě do datové schránky ID 6sbzpx5. Formulář žádosti tvoří přílohu č. 1 tohoto oznámení uloženou v úvodu textové části výběrového řízení.
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotevírat“, a „Výběrové řízení pod č. j. UPCR-2022/40133–78099813“.
Více informací na:
https://www.uradprace.cz/web/cz/-/rada-odborny-rada-projektovy-manazer-flexibilne-krp-usti-nad-labem-23–05–2022–1–

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.