- Plný úvazek

Hledáme novou posilu do týmu kvality.
Hlavní náplň práce pro pozici operátor kvality/laborant tvoří:
o kontrola vstupního materiálu pro výrobu
o kontrola finálních výrobků
o kontrola a obsluha laboratorních přístrojů
Pracovní doba: PO – PÁ 8:00 – 16:00, 1x – 2× nedělní směna dle domluvy
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
o Pro tuto pozici požadujeme minimálně výuční list, technický obor výhodou.
o Očekáváme od Vás spolehlivost a dochvilnost, vše ostatní Vás rádi naučíme.
Co vám můžeme nabídnout:
o zajímavé mzdové ohodnocení, nárůst mzdy po zaučení
o zaměstnání v nadnárodní společnosti, která je světovým leaderem ve svém oboru
o zaměstnanecké benefity – stravování zcela zdarma, dovolená nad rámec zákoníku práce, sick days, příplatky nad rámec zákoníku práce, roční a letní bonusy
Způsob prvního kontaktu zaměstnavatele: telefonicky nebo e-mailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?