- 35 000 – 49 999 Kč
- Plný úvazek

POŽADAVKY: vzdělání nerozhoduje, manuální zručnost, dobrý zrak (brýle nejsou překážkou), spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, týmová práce, schopnost pracovat vestoje
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, práce ve dvou/třísměnném provozu, vhodné i pro absolventy, montáž plastových výrobků, ukládání do beden a manipulace s bednami, kontrola kvality
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: možnost práce o víkendech, 13. mzda, flexipassy, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu, 50% příplatek za přesčas, 50% příplatek za víkend, měsíční odměny do 3.500,– Kč, v případě zájmu možnost zprostředkování ubytování
KONTAKT: Chromá Sylvie, tel.: zobrazit tel. číslo , 7–14 hod, e-mail: e-mail přes , možnost osobní schůzky každé úterý a čtvrtek 10–12 hod
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?