- 45 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staňte se důležitou součástí oddělení logistiky v české společnosti.
K Vašim úkolům bude patřit zejména: uskladňování výroby na určené pozice; příprava a expedice zboží; přijímání materiálu, obalů, polotovarů a uskladňování na určené místo; zajišťování převozu polotovarů mezi výrobními halami; podílení se na fyzické inventuře materiálu, hotové výroby a obalového materiálu.
Jaké znalosti a dovednosti zaměstnavatel ocení: řízení VZV i osobního automobilu; samostatnou a efektivní práci, zodpovědné plnění úkolů.
Co Vám může zaměstnavatel nabídnout: práci v týmu logistiky, kde dbá na férové jednání a otevřenou komunikaci; mzdové ohodnocení 17.000,– Kč – 20.000,– Kč (hrubého); dotované stravování; pracovní smlouvu na 1 rok s možností prodloužení; práci vhodnou i pro absolventy/-ky.
Zašlete svůj profesní životopis na e-mailovou adresu e-mail přes , zaměstnavatel se s Vámi spojí a proberete možnosti spolupráce.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!