- 33 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt:
Literová Martina, tel.: Zobrazit tel. číslo , 7 – 15 hod,
e-mail: e-mail přes ,
osobně: Havlíčkova 918, Kolín IV. 7 – 15 hod.
Rodinná společnost se stabilním zázemím, dlouhodobou zkušeností v oblasti zpracování plechů a povrchových úprav, hledá do svého týmu manažera/manažerku kvality.
Požadavky: komunikativní znalost Aj slovem a písmem,
dobrá znalost práce na PC, MS office,
výhodou znalost základních nástrojů řízení jakosti a kvality,
výhodou zkušenosti s obchodní administrativou.
Náplň práce: zajišťování administrativní agendy oddělení obchodu a kvality
aktivní komunikace se zákazníkem
zajišťování předání zákaznických požadavků do procesu výroby
administrativní zajištění systému kvality ISO.
Zaměstananecké výhody: dovolená 25 dní
neomezený mobilní telefon a internet
součást menšího kolektivu vedení společnosti.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.