- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce:Řízení vozidel s platným řidičským oprávněním skupiny C a B, zajištění vnitrostátní přepravy, zejména přeprava výrobků do zinkoven, kontrola a údržba vozidla, spolupráce s vedoucím výroby.
Požadujeme: platné řidičské oprávnění skupiny C a B, profesní průkaz řidiče, praxe v řízení nákladních vozidel výhodou, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, aktivní přístup, čistý trestní rejstřík, zdravotní způsobilost k vykonávání práce řidiče.
Nabízíme: dotované stravování a občerstvení přímo na pracovišti, zaměstnavatel hradí pořízení, údržbu a opravu pracovního oděvu, pracovní obuvi.
BEXIM PALETTEN s.r.o.
Příkop 843/4
602 00 Brno
IČO: 25338331
Datová schránka: 7myri9u
Další informace:
GPS: 49.199995563134,16.614503036481,
S-JTSK: -597694.71 -1160248.77,
RUIAN: 19183445
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.