- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující informace:
O pozici
Do týmu společnosti INTEGRI Group s.r.o. hledáme kolegu nebo kolegyni, kteří se stanou oporou našich klientů využívajících informační systém INTEGRI G5 – řešení pro velké a střední správce bytového fondu. Budete první kontakt pro uživatele a zároveň se postaráte o bezproblémový chod systému. Pokud vás baví kombinace práce s lidmi a technikou, hledáme právě vás.
Co bude vaší náplní
Poskytování servisní a uživatelské podpory (helpdesk) klientům – telefonicky, e-mailem i vzdáleně
Řešení dotazů a požadavků k systému INTEGRI G5, zejména v oblasti bytové evidence a technické správy
Podpora uživatelů při ročním vyúčtování služeb a práci s ekonomickými výkazy
Technická správa systému – instalace, aktualizace, konfigurace a dohled nad provozem
Diagnostika a řešení provozních problémů, spolupráce s vývojovým týmem na složitějších případech
Zaškolování uživatelů a příprava podkladů pro klienty
Vedení evidence požadavků a péče o spokojenost klientů
Koho hledáme
Technické myšlení a schopnost porozumět informačnímu systému pro správu nemovitostí
Zkušenost s uživatelskou podporou nebo správou IT systémů výhodou
Znalost prostředí Windows, základní orientace v databázích a sítích
Orientace v problematice bytové evidence, správy nemovitostí či účetnictví je velkou výhodou
Samostatnost, spolehlivost a trpělivost při jednání s klienty
Komunikativnost a schopnost srozumitelně vysvětlit i technické věci
Čeština na výborné úrovni slovem i písmem
Co nabízíme
Stabilní zázemí a plný úvazek
Nástupní mzdu 35 000 Kč, po zaškolení 55 000 Kč
Stravenky – stravenkový paušál
5 týdnů dovolené
Zaškolení do systému a produktů
Přátelský kolektiv a smysluplnou práci
Možnost home office po 12 měsících ve firmě
Způsob prvního kontaktu zájemce o volné pracovní místo se zaměstnavatelem:
INTEGRI Group s.r.o.
Tyršova 695
431 11 Jirkov
IČO: 04618394
Datová schránka: iqvdcit
Další informace:
GPS: 50.499908727159,13.446756927191,
S-JTSK: -804972.44 -987705.87,
RUIAN: 23538228
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.