- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Co byste měl(a) umět
Hledáme kolegy, které strojírenství baví. Ty, kteří chtějí poznávat nové technologie, materiály, zdokonalovat se ve svém oboru, nebojí se mluvit o problémech a hledat jejich řešení. Důležité je, abyste uměli číst výkresy, orientovali se v normách a znali technologie obrábění odpovídající Vaší pozici. Pokud toto splňujete, nebudete mít problém zapadnout do našeho týmu. O zbytek se postaráme a podstatné a důležité věci Vás naučíme.
Co u nás využijete:
• SOU nebo SŠ strojírenského zaměření, praxe 2 roky (výhodou)
• čtení výkresové dokumentace
• orientace v normách
• znalost technologie obrábění a nářadí
• pečlivost, samostatnost i schopnost pracovat v týmu
• zájem o obor a chuť odvádět dobrou práci, 2 sm.provoz (i noční)
• plynulá znalost ČJ
Zaměstnanecké výhody:
• Zajímavou práci na významných zakázkách pro jaderné elektrárny na celém světě
• Kratší pracovní dobu 7,5 hod. /den
• 5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna
• Podnikové stravování
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na dětské, letní tábory a také na kulturu a sport
• Pravidelné vzdělávání a školení
• Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti
• Odpovídající finanční ohodnocení
Přehled všech našich zaměstnaneckých benefitů naleznete zde:
https://www.skoda-js.cz/zamestnanecke-benefity/
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!