- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Čeho budete součástí
Budete součástí kolektivu zkušených pracovníků, kteří se podílejí na výrobě komponent pro jaderné elektrárny po celé Evropě. Jsme přátelský tým, kde není problém požádat o radu nebo pomoc. Stavíme na tom, že se od sebe učíme. Svět technologií a materiálů jde neustále dopředu a my se potřebujeme stále učit novým věcem, abychom dokázali držet krok a svým zákazníkům dodávat prvotřídní kvalitu.
Co u nás využijete:
• SOU nebo SŠ technického směru s maturitou
• praxe (výhodou) – vhodné i pro absolventy
• znalosti:
o dokonalé čtení výkresové dokumentace
o orientace v normách
o plynulá znalost ČJ
• speciální požadavky:
o pečlivost, samostatnost i schopnost pracovat v týmu
o zájem o obor a chuť odvádět dobrou práci
Zaměstnanecké výhody:
• Kratší pracovní dobu 7,5 hod. /den
• 5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna
• Podnikové stravování
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Příspěvek na dětské, letní tábory a také na kulturu a sport
• Pravidelné vzdělávání a školení
• Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti
• Odpovídající finanční ohodnocení
Přehled všech našich zaměstnaneckých benefitů naleznete zde:
https://www.skoda-js.cz/zamestnanecke-benefity/
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.