- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
VaK Bruntál a.s.
příjme do pracovního poměru zaměstnance na následující pozici:
Provozní elektrikář
Zaměstnanec bude vykonávat zejména tyto činnosti:
" obsluha, kontrola a seřizování elektrických zařízení
" preventivní a běžná údržba elektrických zařízení, rozvaděčů, regulačních a měřících zařízení elektr. strojů a přístrojů, kabelových vedení
" spolupráce s rev. technikem při provádění periodických revizí el. zařízení a hromosvodů
" odstraňování závad z revizních zpráv
" obsluha a údržba strojně elektrických zařízení na ČOV a objektech vodovodní a stokové sítě
" provádění revizí elektrických zařízení, nářadí a strojů
" provádění drobných oprav, běžných a preventivních prohlídek strojních zařízení
" montáž a demontáž, údržba čerpací technicky
" zabezpečování pohotovostní služby
" ostatní drobné práce na údržbě ČOV Bruntál (sečení trávy, apod.)
Místo výkonu práce: objekty a zařízení provozované VaK Bruntál a.s.
Předpokládaný nástup do zaměstnání: od 01.05.2022.
Pracovní úvazek: 37,5 hod./týden (jednosměnný provoz)
V případě zájmu nám můžete zasílat přihlášky do výběr. řízení, spolu s Vaším životopisem a doklady k dosaženému vzdělání, na adresu naši společnosti nebo e-mailem na adresu e-mail přes , a to nejpozději do 22.04.2022.
Z : 5.4.2022

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.