- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme dynamicky se rozvíjející, exportní firma v oblasti strojírenství (zpracování plechu na zakázku) a tepelné technice. Mezi naše zákazníky patří nadnárodní společnosti včetně výrobců z oblasti kolejových vozidel. Víme, že úspěch firmy závisí na našich zaměstnancích.
Popis pracovní pozice: povrchová úprava dílů nanášením práškových barev.
Nepoužíváme ředidla, pracujeme s práškovými barvami. Jde o moderní způsob
povrchových úprav kovů.
Co od Vás očekáváme:
• pracovní zkušenosti v oboru povrchových úprav výhodou, zájemce zaučíme
• manuální zručnost
• samostatnost, pečlivost
• schopnost se učit novým věcem
Určitě vás zaučíme a pomůžeme v začátcích.
Zaměstnanecké výhody:
• motivující finanční ohodnocení
• možnost dalšího vzdělávání, profesního růstu a seberealizace
• stravenky
• 5 týdnů dovolené
• příplatek za ztížené pracovní podmínky
• příplatek za odpolední nebo noční směnu
• příspěvek na penzijní připojištění
• výhodný firemní mobilní tarif
• další benefity
V případě zájmu pište na níže uvedený email nebo volejte PO – ČT: 09:00 – 14:00.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.