- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: Sociální rehabilitace – ambulantní a terénní služby pro uživatele se zrakovým postižením. Především individuální práce s uživateli – poradenství v oblasti kompenzačních pomůcek a nácvik práce s těmito pomůckami (především práce s počítačem s hlasovým výstupem nebo se zvětšovacími programy, práce s kamerovými lupami), nácvik sebeobsluhy, podpora v různých oblastech života – např. v oblasti pracovního uplatnění, vzdělávání, jednání s úřady, apod. Požadujeme: Orientaci v oblasti sociálního systému a sociálních dávek, znalost práce s PC (Word, Excel, internet) a kladný vztah k práci s počítačem, empatii, trpělivost, dobré komunikační dovednosti, příjemné vystupování, samostatnost. Požadavek na vzdělání: VOŠ/VŠ sociálního zaměření dle požadavků zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, pružnou pracovní dobu, supervize, další vzdělávání.
Své životopisy a motivační dopisy prosím zasílejte na e-mail přes do 31.1.2017

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.