- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: Sociální rehabilitace – ambulantní a terénní služby pro uživatele se zrakovým postižením. Především individuální práce s uživateli – poradenství v oblasti kompenzačních pomůcek a nácvik práce s těmito pomůckami (především práce s počítačem s hlasovým výstupem nebo se zvětšovacími programy, práce s kamerovými lupami), nácvik sebeobsluhy, podpora v různých oblastech života – např. v oblasti pracovního uplatnění, vzdělávání, jednání s úřady, apod. Požadujeme: Orientaci v oblasti sociálního systému a sociálních dávek, znalost práce s PC (Word, Excel, internet) a kladný vztah k práci s počítačem, empatii, trpělivost, dobré komunikační dovednosti, příjemné vystupování, samostatnost. Požadavek na vzdělání: VOŠ/VŠ sociálního zaměření dle požadavků zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, pružnou pracovní dobu, supervize, další vzdělávání.
Své životopisy a motivační dopisy prosím zasílejte na e-mail přes do 31.1.2017

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.