Obchodní manager a kongresový pracovník/pracovnice

Přerov
35.000 – 50.000 Kč

Náplň práce:

  • proaktivní prodej hotelových služeb, pravidelná komunikace se stávajícími klienty a akvizice nových – zaměření na korporátní sféru, rozvoj obchodních strategií, péče o klientské portfolio, – komplexní správa poptávek – příjem, zpracování a koordinace zakázek, příprava kongresových prostor na konferenční akce a školení, prezentace hotelových prostor a služeb klientům, zajištění optimálního zajištění požadavků pro jejich eventy.

Požadujeme:

  • zkušenosti na obdobné pozici v hotelovém sales a event managementu alespoň 2 roky, reprezentativní vystupování a aktivní přístup k obchodu, dobré komunikační a organizační schopnosti, pracovitost, příjemné vystupování, spolehlivost, flexibilita, odolnost vůči stresu, komunikativní znalost anglického jazyka, další jazyk výhodou, uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel), řidičský průkaz skupiny B výhodou

Zájemci se mohou hlásit:

  • zasláním životopisu (CV) na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

Hotel FIT plus a.s.
Dvořákova 819/21b
750 02 Přerov

IČO: 60793279
Datová schránka: ekfefr2
Další informace:
GPS: 49.454887643062,17.467101233375,
S-JTSK: -533098.44 -1138374.60, RUIAN: 11223910

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Comac jobs s.r.o., HOSTINEC NA VRCHU s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Back office pracovník / pracovnice, Kuchař / Kuchařka, Krupiér / Krupiérka, Pizzař / Pizzařka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zlín, Věrovany

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem zkušenost