- 17 400 – 21 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Hledáme posilu pro náš tým skladníků.
Zodpovědnost, manuální práce. Máte „řidičák“ na vysokozdvižný vozík nebo byste ho rád získal/a? Přidejte se k nám! Podle množství zkušeností bude vaším pracovištěm buď oddělení příjmu, přípravy do výroby nebo expedice. Těšíme se na životopis!
CO BUDE VAŠIM ÚKOLEM:
o ruční vychystávání materiálu, vybalování materiálu, přenos materiálu do výroby
o manipulace s materiálem a hotovými výrobky pomocí VZV, retraku nebo regálového zakladače
o práce s dodacími listy
o používat čtečku čárových kódů a také trochu počítač
o spolupracovat s výrobní linkou
PŘEDPOKLÁDÁME, ŽE:
o jste minimálně vyučen v jakémkoli oboru
o dokážete na základní úrovni pracovat na počítači
o umíte nebo chcete umět obsluhovat manipulační techniku
o chcete pracovat ve dvousměnném provozu (6:00 – 14:00, 14:00 – 22:00), pouze v oddělení přípravy vyžaduje práci na 3 směny (22:00 – 06:00) dle individuálního rozvrhu
o jste ochotný učit se nové věci a chcete profesně růst
o máte smysl pro přesnost a je na vás spolehnutí
o pravidelná docházka je samozřejmostí
o týmový hráč
Zaměstnanecké výhody:
o moderní pracovní prostředí a přátelský kolektiv
o 25 dnů dovolené
o měsíční bonusy až 6 000 Kč
o PŘÍPLATEK ZA NOČNÍ SMĚNU 30%
o stravenky
o náborový bonus 10 000 Kč
o příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
o příspěvek na dopravu až 2 000 Kč
o 13. plat
o flexi poukázky
o firemní akce
V případě zájmu zašlete životopis e-mailem na .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.