Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Skladník | Nepřetržitý Provoz | Jihlava

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Řemeslná výroba a manuální práce

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme spolehlivého člověka do našeho NOVÉHO skladu náhradních dílů. - vychystávání dílů a materiálu podle potřeb údržby a výroby - naskladňování - skladová administrativa - práce s nejmodernějším mobilním regálovým systémem a manipulační technikou! POŽADAVKY:- spolehlivost - ochota práce v nepřetržitém provozu - práce s PC - osvědčení na VZV výhodou (jinak můžeme zařídit) BENEFITY:- náborový příspěvek 10 000 Kč - závodní stravování - možnost ubytování - příspěvek na penzijko - výhodný mobilní tarif pro členy rodiny
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Rychnov nad Kněžnou
  • Hotel Panorama s.r.o.
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Děčín
  • SILIKE C.S s.r.o.
  • 18 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Děčín
  • Družstvo METROSTROJ
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Děčín
  • Power-Cast Ortmann s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Brno
  • Head Logistics, s.r.o.
  • od 44 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Brno
  • Zebra Technologies CZ s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Brno
  • DI industrial spol. s r.o.
  • 24 000 – 26 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Brno
  • CommScope Czech Republic s.r.o.
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Brno
  • KART ARENA BRNO, s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Brno
  • Business Navigator Czech s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Brno
  • Bono Enviro Brno z.s.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Brno
  • FK system - povrchové úpravy, s.r.o.
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Brno
  • FH TRADING s.r.o.
  • 16 500 – 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září
  • Brno
  • Domov pro seniory Kosmonautů,…
  • 31 500 – 44 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

administrativa benefit benefity Bor hledám HR IT Jihlava mobil mobilní tarif možnost nábor náplň práce nepřetržitý práce příspěvek sklad stravování tarif technik ubytování člen díl materiál mobilní náborový náplň PC PR systém výroby závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena