- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Prodejce osobních vozů značky Volkswagen- AUTOCENTRUM OLOMOUC s.r.o.
Kontakt POUZE na email.
Co bude náplní Vaší práce:
Vyhledávání a oslovování nových zákazníků
Kompletní péče o stávající klienty
Tvorba nabídek a jejich porovnání s konkurencí
Realizace úvěrových a pojistných smluv
Koordinace mezi prodejem a poprodejními službami
Budování obchodních vztahů a jejich rozvoj, účast na marketingových aktivitách a akcích firmy
Odpovědnost za plnění stanovených cílů
Jaké znalosti a dovednosti požadujeme:
Ukončené SŠ vzdělání s maturitou
Trestní bezúhonnost
Zájem o automobilový průmysl
Pozitivní a aktivní přístup, samostatnost, časová flexibilita
Výborné komunikační a argumentační schopnosti
Dobrá znalost práce na PC
Aktivní řidič, řidičský průkaz skupiny B
Výhoda pro uchazeče:
Zkušenosti na obdobné pozici
Znalost finančních a pojistných produktů
Přehled o současných automobilových trendech
Produktové a technické znalosti osobních automobilů
Znalost AJ nebo NJ
Co vám můžeme nabídnout:
Stabilní zázemí české společnosti s mnohaletou tradicí
Motivační platové ohodnocení
Firemní benefity
Zaměstnanecká sleva na produkty a služby
Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
Možný okamžitý nástup
Nástupní mzda 30. 000,–kč

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.