- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Prodejce osobních vozů značky Volkswagen- AUTOCENTRUM OLOMOUC s.r.o.
Kontakt POUZE na email.
Co bude náplní Vaší práce:
Vyhledávání a oslovování nových zákazníků
Kompletní péče o stávající klienty
Tvorba nabídek a jejich porovnání s konkurencí
Realizace úvěrových a pojistných smluv
Koordinace mezi prodejem a poprodejními službami
Budování obchodních vztahů a jejich rozvoj, účast na marketingových aktivitách a akcích firmy
Odpovědnost za plnění stanovených cílů
Jaké znalosti a dovednosti požadujeme:
Ukončené SŠ vzdělání s maturitou
Trestní bezúhonnost
Zájem o automobilový průmysl
Pozitivní a aktivní přístup, samostatnost, časová flexibilita
Výborné komunikační a argumentační schopnosti
Dobrá znalost práce na PC
Aktivní řidič, řidičský průkaz skupiny B
Výhoda pro uchazeče:
Zkušenosti na obdobné pozici
Znalost finančních a pojistných produktů
Přehled o současných automobilových trendech
Produktové a technické znalosti osobních automobilů
Znalost AJ nebo NJ
Co vám můžeme nabídnout:
Stabilní zázemí české společnosti s mnohaletou tradicí
Motivační platové ohodnocení
Firemní benefity
Zaměstnanecká sleva na produkty a služby
Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
Možný okamžitý nástup
Nástupní mzda 30. 000,–kč
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.