- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme aktivní prodejce, ideálně se zkušeností s prodejem vozů, finančních služeb, pojištění nebo v telekomunikacích.
Nabízíme možnost vydělat si podle Vašich schopností.
Váš profil:
*máte min. středoškolské vzdělání s maturitou
*jste aktivní a komunikativní osobnost a zároveň s vysokým stupněm spolehlivosti
*můžete nabídnou výborné obchodní dovednosti a chuť dosahovat určené cíle
Co bude Vaším úkolem:
*prodej nových a ojetých osobních vozů a veškerých příslušenství spojených s vozy
*nalezení, oslovení a získání zákazníka
*zajištění související administrativy
*dodržování prodejních standardů
Pokud máte zájem se o tuto pozici ucházet, zašlete nám prosím Váš strukturovaný životopis v českém a německém/anglickém jazyce s vloženou fotografií.
TĚŠÍME SE NA VÁS!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.