- 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo vyšší, zdravotní způsobilost a bezúhonnost, pečlivost, samostatnost, spolehlivost, diskrétnost, velmi dobrá orientaci ve mzdové problematice a znalost zákoníku práce, znalost mzdového programu VEMA výhodou, schopnost týmové spolupráce, znalost počítačového programu Cygnus výhodou
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou s možností prodloužení, kompletní zpracování mzdové agendy, výpočet srážek odvodů včetně měsíční závěrky mezd a kontroly výstupů, vedení mzdové evidence, roční zpracování daní, ELDP, komunikace s úřady, zajišťování povinností vyplývajících z platné legislativy
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: pružná pracovní doba, osobní ohodnocení, čtvrtletní odměny, zaměstnanecké benefity, možnost profesního růstu
KONTAKT: Fialová Marcela, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , přihlášky se strukturovaným profesním žívotopisem, kvalifikační doklady a prohlášení o souhlasu s použitím a zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení v souladu se zák. 101/2000 Sb. doručte personálnímu oddělení nebo na uvedený e-mail

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.