- 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou nebo vyšší, zdravotní způsobilost a bezúhonnost, pečlivost, samostatnost, spolehlivost, diskrétnost, velmi dobrá orientaci ve mzdové problematice a znalost zákoníku práce, znalost mzdového programu VEMA výhodou, schopnost týmové spolupráce, znalost počítačového programu Cygnus výhodou
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou s možností prodloužení, kompletní zpracování mzdové agendy, výpočet srážek odvodů včetně měsíční závěrky mezd a kontroly výstupů, vedení mzdové evidence, roční zpracování daní, ELDP, komunikace s úřady, zajišťování povinností vyplývajících z platné legislativy
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: pružná pracovní doba, osobní ohodnocení, čtvrtletní odměny, zaměstnanecké benefity, možnost profesního růstu
KONTAKT: Fialová Marcela, tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , přihlášky se strukturovaným profesním žívotopisem, kvalifikační doklady a prohlášení o souhlasu s použitím a zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení v souladu se zák. 101/2000 Sb. doručte personálnímu oddělení nebo na uvedený e-mail

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.