- 44 000 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KO: Hanel Luděk, tel.: Zobrazit tel. číslo – volejte pouze Po – Pá 8:00 – 17:00 hod. Životopis zašlete na e-mail: e-mail přes .
SŠ, dobré komunikační schopnosti, čistý trestní rejstřík, uživatelská znalost práce na PC, ochota vzdělávat se, zodpovědnost a spolehlivost.
Pracoviště Opava, pružná pracovní doba, možno i částečný úvazek, přivýdělek ke studiu nebo k mateřské, nástup ihned.
Popis: Rozšiřujeme nabídku produktů pro naše klienty o hypotéky, úvěry, stavení spoření, penzijní fondy a investice. Z důvodu rozšíření nabídky hledáme nové kolegy a kolegyně do našeho týmu. Budete komunikovat s klienty, řešit obchodní a servisní případy a k tomu vést kompletní administrativu. Pokud nemáte zkušenosti – nevadí. Seznámíme vás s prací v kanceláři, obchodními systémy i všemi produkty. A nebudete na to sami. Věnovat se vám bude člověk s desetiletou praxí a vše vás postupně naučí.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.