- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PP na dobu určitou s možností prodloužení, nástup dohodou.
Náplň práce: vedení Personálního úseku (3 mzdové účetní, 1 personalistka), odpovědnost za vedení personální a mzdové agendy, zajišťování vzdělávání zaměstnanců, tvorba a revize souvisejících vnitřních předpisů, zajišťování agendy výběrových řízení na obsazení volných/nových pozic (uchazeči v rámci ČR i zahraniční), tvorba a odpovědnost za dodržování mzdového rozpočtu Střediska služeb, zajišťování agendy související s nástupem vědeckých pracovníků z EU a z 3. zemí (vízum, pobyt za účelem vědy a výzkumu, doprovod na relevantní úřady), komunikace v rámci pracoviště (často v angličtině) i s vnějšími institucemi.
Požadujeme: VŠ vzdělání humanitního nebo ekonomického směru, 3 roky praxe na pozici v oblasti HR z toho min. 2 roky jako personalista, manažerské zkušenosti, velmi dobrá znalost AJ (ideálně B2), pečlivost, spolehlivost, příjemné vystupování, aktivní přístup k práci, dobrou znalost práce na PC (MS Office), znalost pracovního práva, dobré organizační dovednosti, vysoké pracovní nasazení, samostatnost, odolnost vůči stresu
Zam. výhody: zvláštní prémie, podnikové stravování, předškolní zařízení, dovolená navíc

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.