- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude Vaší prací:
obsluha technologie daných provozů
pochůzková a kontrolní činnost, odebírání vzorků
manipulace se vstupními materiály (řepkové semínko) a hotovými výrobky (olej, glycerin)
úklidové práce v rámci udržování čistoty technologie svěřeného úseku
nepřetržitý provoz: 12h směny (ranní/noční, krátký-dlouhý týden)
Proto byste měl(a) mít:
středoškolské vzděláním nebo vyučení ideálně technického či chemického zaměření
pozice je však vhodná i pro absolventy, které naši zkušení zaměstnanci zaškolí
dobrý zdravotní stav
základní znalost práce na počítači – máme automatizované provozy
zkušenost z výrobního provozu pro Vás bude výhodou
Proč se Vám u nás bude líbit:
jsme stabilní a prosperující český zaměstnavatel
práce je u nás zajímavá a různorodá
pokud budete šikovný(á) můžete počítat s kariérním postupem i vyšší mzdou
o své zaměstnance pečujeme a nabízíme jim řadu výhod:
více dovolené, příspěvek na dojíždění, chutné stravování za pár kaček přímo ve firmě, firemní cafetérii, příspěvek na penzijní připojištění, výhodné volání a internet, zdarma vstupy do sportovních a kulturních zařízení, spoustu firemních akcí pro zaměstnance i jejich rodiny a štědrý příspěvek po prvním roce pracovního poměru
Benefity v hodnotě 10 000 Kč ročně a více:
" Štědrý příspěvek po prvním roce pracovního poměru
" Příspěvek na dojíždění
" Cafetérie
" Příspěvek na penzijní připojištění
" Bonusy za pracovní výročí
" Týden dovolené navíc
" Dotované závodní stravování
" Výhodné telefonní tarify a pojištění
" Bezúročné půjčky
" Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny, zdarma vstupenky na sport a kulturu
Začít u nás můžete: IHNED
Smlouva: na dobu určitou na 1 rok, a když se Vám u nás bude líbit a my budeme spokojeni, s radostí ji prodloužíme na dobu neurčitou.
Více Vám poví: V. Sedláková, zobrazit tel. číslo , e-mail přes .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.