- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat v příjemném kolektivu s fajn vedoucím se smyslem pro humor? Jste manuálně zručný a už jste se někdy setkal s nějaký CNC strojem (ohýbačka, frézka, lis a další)? Pak jste náš člověk.
Mezinárodní společnost s fajn kolektivem hledá nového člena týmu na pozici:
PRACOVNÍK VÝROBY – OHÝBAČKA (25–35.000 Kč)
* jednoduché nastavení ohýbacího stroje
* ohýbání plechů a jiných kovových dílců (ne více než 2 t denně)
* práce s ručním nářadím, když není zrovna stroje třeba
* balení a finální kontrola výrobku
* min. SOU vzdělání
* manuální zručnost a fyzickou zdatnost
* když budete mít praxi s CNC stroji, tak jenom plus
* smysl pro humor a ochotu pracovat ve dvou směnném provozu!
* příjemný kolektiv, který si vychází vstříc
* zajímavé mzdové ohodnocení + prémie
* náborový příspěvek 20.000 Kč
* 25 dní dovolené
* cafeterie
* parkování u firmy (auta, kola)
* spousta dílčích příspěvků
* stravování na pracovišti + stravenky
* možnost nástupu ihned
* místo pracoviště: Hradec Králové

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.