Technik výroby (elektrovýroba) |Non - automotive|13.plat|

Krupka
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Nabídka zaměstnání

 

Společnost BMK Czech Technologies, s.r.o. je českým výrobním závodem, který patří do skupiny BMK Group, jenž sídlí v bavorském městě Augsburg. Zabýváme se výrobou zakázkové elektroniky. Hlavními produkty jsou elektroniky pro vodoměry, plynoměry a elektroměry.

 

Pro náš závod se sídlem v Krupce hledáme vhodné kandidáty na pozici:

 

Technik výroby

Co Vás na této pozici čeká:

  • Obsluha a údržba pájecí vlny
  • Obsluha a údržba stanic selektivního pájení (SEHO Mini wave/Inertec)
  • Kontrola pájecích rámů a nastavení parametrů pájecí vlny
  • Zodpovědnost za odstranění závad strojů a souvisejícího vybavení
  • Vytváření programu pro jednotlivé pájecí stroje
  • Práce s technickou dokumentací
  • Objednávky náhradních dílů
  • Kontrola a dodržování plánů údržeb
  • Dohled nad vyplňováním pravidelných reportů o provozu zařízení
  • Údržba technického vybavení
  • Práce ve dvousměnném provozu (ranní a odpolední směny od pondělí do pátku)

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • SŠ – vzdělání v technickém či elektro oboru, případně prokazatelné praktické zkušenosti v oblasti robotiky, CNC programování nebo automatizace
  • Platné zkoušky podle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhl. 50) výhodou
  • Komunikativní znalost NJ nebo AJ výhodou   
  • Spolehlivost, zručnost, pečlivost, ochota učit se novým věcem
  • Zkušenosti na obdobné pozici výhodou, nikoliv podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 5 týdnů dovolené
  • práci v čistém a tichém prostředí
  • pracovní doba 37,5 hodiny/týdně
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • 13.mzda 
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

BMK Czech Technologies s.r.o.
Eduarda Proppera 694
417 42 Krupka

IČO: 03683371
Datová schránka: gduumhe
Další informace:
GPS: 50.668137,13.867137,
S-JTSK: -772761.19 -973571.30, RUIAN: 42450390

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI