- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme nadnárodní silnou společností působící po celém světě. V rámci Středočeského kraje máme zázemí, které poskytuje služby v oblasti auto-moto a logistiky. Práce nám přibývá a rozhodli jsme se tak posílit vlastní tým a vytvořit si naprosto novou flotilu tahače zn. VOLVO FM13 460 T38 CHH-LOW a přepravníky EUROLOHR 2.53+ WXS NEW. Potřebujeme zkušené kandidáty, kteří se nebrání zahraničí, chtějí vytvořit s námi něco nového, ale na druhou stranu pracovat ve stabilní společnosti s pevnými základy, výhodami a pracovně právními předpisy, které jsou platné pro pracovní vztah.
V našem týmu je mnoho lidí, kteří si kvituji nejen zázemí firmy, ale také přátelské prostředí, proto přidejte se k nám do týmu na pracovní pozici:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.