- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
O D.A.S.:
Účelem společnosti D.A.S. právní ochrana je pomáhat klientům při jejich právních záležitostech. V České republice služby poskytujeme již více než 28 let a pomáháme lidem v běžném životě i při podnikání. Stále se rozrůstáme, a proto hledáme šikovného kolegu nebo kolegyni na pozici: Obchodní zástupce.
Co vás bude čekat:
- Akvizice nových klientů
- Péče o stávající klienty
- Vyhledávat nové obchodní příležitosti
- Odpovědnost za plnění nastavených obchodních cílů
Bez čeho nenavážeme spolupráci:
- Maturitní vysvědčení
- Trestní bezúhonnost
- Včasné placení svých závazků (bez exekucí a insolvence)
- Živnostenský list
Co pro vás máme připravené:
- Možnost neomezeného výdělku (provize z uzavřených smluv + odměna za péči o klienty + odměna za plnění obchodních cílů)
- Nově pro Vás máme v rámci úvodního zaškolení připraven efektivní adaptační program s finanční podporou ve výši až 80 000 Kč nad rámec standartních odměn..
- Příležitost pro obchod u každého klienta s ohledem na jedinečnost produktu
Co nyní:
- Pošlete své CV, zavolejte nebo napište
- Ozveme se Vám a domluvíme termín pohovoru
Pokud tě nabídka zaujala, ozvi se nám na .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.