| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | práce na živnostenský list (osvč) |
| Lokalita | Praha |
| Firma | D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR |
| Kategorie | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Obchod, nákup a prodej zboží, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Obchodní zástupce / zástupkyně |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 40.000 – 80.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
O D.A.S.:
Účelem společnosti D.A.S. právní ochrana je pomáhat klientům při jejich právních záležitostech. V České republice služby poskytujeme již více než 28 let a pomáháme lidem v běžném životě i při podnikání. Stále se rozrůstáme, a proto hledáme šikovného kolegu nebo kolegyni na pozici: Obchodní zástupce.
Co vás bude čekat:
- Akvizice nových klientů
- Péče o stávající klienty
- Vyhledávat nové obchodní příležitosti
- Odpovědnost za plnění nastavených obchodních cílů
Bez čeho nenavážeme spolupráci:
- Maturitní vysvědčení
- Trestní bezúhonnost
- Včasné placení svých závazků (bez exekucí a insolvence)
- Živnostenský list
Co pro vás máme připravené:
- Možnost neomezeného výdělku (provize z uzavřených smluv + odměna za péči o klienty + odměna za plnění obchodních cílů)
- Nově pro Vás máme v rámci úvodního zaškolení připraven efektivní adaptační program s finanční podporou ve výši až 80 000 Kč nad rámec standartních odměn..
- Příležitost pro obchod u každého klienta s ohledem na jedinečnost produktu
Co nyní:
- Pošlete své CV, zavolejte nebo napište
- Ozveme se Vám a domluvíme termín pohovoru
Pokud tě nabídka zaujala, ozvi se nám na .
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
