- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Pro našeho významného klienta, stabilní výrobní společnost, s výrobním závodem cca 12 km severovýchodně od Mariánských Lázní hledáme vhodné kandidáty na pozici elektromechanik - údržbář.
- provádění údržby a oprav elektrických částí výrobního i nevýrobního zařízení firmy
- dohled nad stavem elektronických a mechanických zařízení v závodě
- provádění diagnostiky a odstraňování závad
- ve spolupráci s kolegy ostatních oddělení zajištění provozuschopnosti technologie
- zajištění technické podpory výroby
Tato pracovní pozice je svým charakterem vhodná i pro čerstvé absolventy oborů elektro, nebo absolventy s kratší praxí.
- SŠ vzdělání technického směru (ideálně elektrotechnik, elektrikář apod.)
- zkušenost s údržbou velkou výhodou
- oprávnění typu NV 194/2022 Sb. (bývalá vyhláška č. 50/1978 Sb.) - můžeme i zaškolit
- orientaci v technické dokumentaci, a v oblasti automatizace, mechaniky, elektrotechniky
- znalost práce na PC, v MS Office
- plánování preventivních revizí
- řidičský průkaz sk. B
- spolehlivost, pracovitost, ochotu učit se
- ochotu a připravenost pracovat v nepřetržitém provozu v režimu krátký / dlouhý týden (denní 6:00 - 18:00, noční 18:00 - 6:00)
- nástup možný dle dohody s kandidáty, lze i IHNED
- možnost pracovat v prostředí úspěšné společnosti, ve výrobním závodě cca 12 km severovýchodně od Mariánských Lázní
- velmi stabilní práci, plný pracovní úvazek
- nadstandardní příplatky za práci o víkendu (příplatek za sobotu - 25 %, za neděli – 50 % průměrné mzdy
- příspěvek na dopravu
- zajímavé a motivační mzdové ohodnocení, 40-43 000 Kč hrubého (včetně variabilní složky + příplatků za směnnost + příspěvku na stravné)
- široké spektrum zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, stravenkový paušál 200 Kč za odpracovanou směnu, karta Multisport, bezúročné půjčky na bydlení, 6 000 Kč/rok dle vlastního uvážení, penzijní připojištění, odborná školení, pitný režim apod.)
- nepřetržitý provoz - režim krátký / dlouhý týden (denní 6:00 - 18:00, noční 18:00 - 6:00)
- další odborné vzdělávání pro rozšíření kvalifikace
- nástup možný dle dohody s kandidáty, lze i IHNED
Pokud nemáte životopis, nebo máte problém s jeho zasláním, stačí nám u této pracovní pozice i pouhé zaslání kontaktů na Vás (jméno, telefon, email) + základní informace o Vaší kvalifikace a praxi. Rádi Vás budeme zpětně kontaktovat.
Váš životopis, prosím, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.