- 60 000 Kč
- Plný úvazek
Odbornost, zkušenost a praxe spol. MIKUPEX TRADE s.r.o. je postavena na více než 25ti leté kontinuální praxi na trhu práce v ČR. Našim klientům můžeme velmi účinně pomoci s jejich personálními potřebami, pomáháme jim nalézt pracovníky od nekvalifikovaných výrobních dělníků až po jejich TOP management.
Pro našeho významného klienta, stabilní výrobní společnost, s výrobním závodem cca 12 km severovýchodně od Mariánských Lázní hledáme vhodné kandidáty na pozici elektromechanik - údržbář.
- provádění údržby a oprav elektrických částí výrobního i nevýrobního zařízení firmy
- dohled nad stavem elektronických a mechanických zařízení v závodě
- provádění diagnostiky a odstraňování závad
- ve spolupráci s kolegy ostatních oddělení zajištění provozuschopnosti technologie
- zajištění technické podpory výroby
Tato pracovní pozice je svým charakterem vhodná i pro čerstvé absolventy oborů elektro, nebo absolventy s kratší praxí.
- SŠ vzdělání technického směru (ideálně elektrotechnik, elektrikář apod.)
- zkušenost s údržbou velkou výhodou
- oprávnění typu NV 194/2022 Sb. (bývalá vyhláška č. 50/1978 Sb.) - můžeme i zaškolit
- orientaci v technické dokumentaci, a v oblasti automatizace, mechaniky, elektrotechniky
- znalost práce na PC, v MS Office
- alespoň minimální znalost AJ, nebo NJ (pro technickou dokumentaci)
- řidičský průkaz sk. B
- spolehlivost, pracovitost, ochotu učit se
- ochotu a připravenost pracovat v nepřetržitém provozu v režimu krátký / dlouhý týden (denní 6:00 - 18:00, noční 18:00 - 6:00)
- nástup možný dle dohody s kandidáty, lze i IHNED
- možnost pracovat v prostředí úspěšné společnosti, ve výrobním závodě cca 12 km severovýchodně od Mariánských Lázní
- velmi stabilní práci, plný pracovní úvazek
- nadstandardní příplatky za práci o víkendu (příplatek za sobotu - 25 %, za neděli – 50 % průměrné mzdy
- příspěvek na dopravu
- zajímavé a motivační mzdové ohodnocení, 37-40 000 Kč hrubého (včetně variabilní složky + příplatků za směnnost + příspěvku na stravné)
- široké spektrum zaměstnaneckých benefitů (5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, karta Multisport, bezúročné půjčky na bydlení, 6 000 Kč/rok dle vlastního uvážení, penzijní připojištění, odborná školení, pitný režim apod.)
- režim krátký / dlouhý týden (denní 6:00 - 18:00, noční 18:00 - 6:00)
- další odborné vzdělávání pro rozšíření kvalifikace
- nástup možný dle dohody s kandidáty, lze i IHNED
Pokud nemáte životopis, nebo máte problém s jeho zasláním, stačí nám u této pracovní pozice i pouhé zaslání kontaktů na Vás (jméno, telefon, email) + základní informace o Vaší kvalifikace a praxi. Rádi Vás budeme zpětně kontaktovat.
Váš životopis, prosím, zasílejte kliknutím na odpovědní tlačítko u inzerátu. Prosíme rovněž o uvedení telefonického spojení na Vás (mobil).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?