Skladník (m/ž) pro potravinářský průmysl

Ústí nad Labem
26.000 – 36.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Stanislav Smolka, zobrazit tel. číslo

O nás

Provozujeme velkoobchod s potravinami. Do našeho týmu hledáme posily na pozici skladníka.

Náplň práce:

  • Příjem, skladování a expedice zboží v souladu s interními postupy a standardy.
  • Zajišťování pravidelných inventur a správa skladových záznamů.
  • Komunikace s dodavateli a kontrola dodávek.
  • Příprava objednávek podle požadavků zákazníků.
  • Udržování čistoty a pořádku ve skladu.

Co od Vás očekáváme:

  • Praxe v oboru skladování a logistiky vítana.
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
  • Zodpovědný přístup k práci a pečlivost.
  • Práce je vhodná spíše pro muže – přenášení i těžkých břemen.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Plný pracovní úvazek s atraktivní měsíční odměnou ve výši 26 000 - 36 000 Kč v závislosti na vašich dovednostech a zkušenostech.
  • K dispozici zdarma káva pro Vaši energetickou nálož.
  • Příspěvek na stravování.

Benefity

  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

AXEM s.r.o.
Šrámkova 3210/6
400 11 Ústí nad Labem

IČO: 25029177
Datová schránka: wz8p3i6
Další informace:
GPS: 50.673622,14.053786,
S-JTSK: -759646.27 -974820.34, RUIAN: 17883717

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT