Comac jobs s.r.o. |
Comac jobs s.r.o. |
Hnojník
Hnojník
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
O nás
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Náplň práce:
- Kontrola kvality dodaného zboží
- Sečtení všech dodaných palet přiřazeného úseku s přesností na kartony
- Evidence všech dodatečně relevantních údajů
- Příp. doplňkové kontrolní činnosti (např. odvažování zboží na kg)
- Pokyny řidičům nákladních vozů ohledně využívání stop a třídění dodaného zboží
Co od Vás očekáváme:
- ochota dojíždět za zapracováním na logistické centrum v Olomouci (kompenzační bonus za dojezd po dobu zapracování denně 550 Kč)
- ochota a pozitivní vztah k manuální práci
- zodpovědné plnění svěřených úkolů
- fyzická zdatnost
- chuť být součástí našeho týmu
- ochota pracovat i o víkendech
Co Vám můžeme nabídnout:
- smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 31 100 Kč, po 1. roce 32 100 Kč, po 2. roce 33 100 Kč a po 3 letech 34 100 Kč)
- odměnu ve výší 2000 Kč/měsíc jako poděkování za ochotu dojíždět na zapracování na logistické centrum v Olomouci, která bude vyplacena s přesunutím se do logistického centra v Bravanticích
- motivační bonus až 12 000 Kč/rok (dle výše úvazku)
- postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
- příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- letní, vánoční a jubilejní večeře
- vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
- program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
- zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
- káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- balíček pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
