- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Požadavky: odpovědnost, spolehlivost, týmové chování, čistý trestní rejstřík, ochota pracovat ve směnném provozu, schopnost pracovat ve výškách (do 9 m). Uchazeč musí být schopen základních matematických výpočtů bez použití kalkulačky (sčítání, odečítání,násobení, dělení).
Náplň práce: příjem a výdej materiálu, obsluha Retraků a Man Upů, inventury zboží. Práce se skenerem.
Pozice vhodná i pro občany Ukrajiny.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, výhodné mobilní tarify, Cafeterie, prémie za doporučení nového zaměstnance 10 000,– Kč.
V případě zájmu se hlaste telefonicky v době 9:00 – 15:00, nebo pište na uvedený e-mail.
Osobní návštěva je možná na adrese: Holandská 37, Pardubice.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.