- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme šikovného Svářeče s vášní pro kvalitu - přidej se k nám!
* Svařování a úprava svárů dle technické výkresové dokumentace.
* Svařování především velkých dílů s důrazem na kusovou zakázkovou výrobu.
* Zámečnické práce a pracovní nasazení ve 2 směnách.
* Svařování nerezu a oceli
* Praxe se svařováním TIG a elektrodou
* Praxe se zámečnickou prací
* Orientace ve výkresové dokumentaci
* Ochota pracovat na 2 směny (8 hodin).
* Náborový bonus 60 000 Kč pro nové zaměstnance.
* Pracovní poměr na dobu neurčitou a stabilitu v silné zahraniční společnosti.
* 5 týdnů dovolené pro plnohodnotný odpočinek.
* Stravenky v hodnotě 165 Kč formou stravenkového paušálu.
* Čtvrtletní bonusy
* Odměna za zaučení nového kolegy a příplatky za práci o víkendech nad rámec stanovený zákonem..
* Výroční bonus za každý rok zaměstnání ve firmě a bonus u životních jubileí, svateb apod.
* Místo výkonu práce: Brno - centrum

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!