- 35 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme svářeče pro silnou stabilní strojírenskou společnost. Zkušenosti vítáme, juniory zaučíme.
* Svářečské práce metodou MAG.
* Kontrola svarů
* Vyučení v technickém oboru
* Svářečský průkaz EN ISO 9606-1 135 (certifikace ANB) – metoda MAG pro uhlíkové a nízkolegované oceli (zkušenost se svařováním v horizontální, vertikální a rotační poloze, tupé i rohové svary, materiály o tloušťkách 1,5–10 mm) - velká výhoda
* Znalost čtení výkresové dokumentace.
* Praxe v oboru výhodou.
* Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností.
* Pravidelné navyšování mzdy
* Možnost seberealizace, profesního růstu a dalšího vzdělávání.
* Zaměstnanecké výhody:
* 5 týdnů dovolené.
* Příspěvek 1500 Kč/měsíc na penzijní připojištění.
* Bonus 3000 Kč/měsíc za efektivní využití fondu pracovní doby.
* Příspěvek na kulturní a sportovní aktivity (1000 Kč/měsíc).
* Dotované stravování v prostorách společnosti.
*Místo výkonu práce: Šumperk
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.