- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
🔹 Máš cit pro přesnost? Umíš si poradit s CNC stroji a chceš stabilní práci s volnými víkendy? Pak máme místo právě pro tebe!
🎯 A teď k otázce za milion – proč k nám?
1️⃣ Pro fajn kolektiv – žádné mašiny, ale lidi, co drží při sobě
2️⃣ Pro stabilitu – jsme součástí mezinárodní skupiny
3️⃣ Pro výhody – nabízíme lepší podmínky než konkurence
Co budete dělat?
Nabízíme:
💰 Bonusy a prémie – protože dobrá práce si zaslouží odměnu
🛠 Volné víkendy – protože odpočinek je důležitý
🏖 5 týdnů dovolené – více času na relax nebo kutění v garáži
📚 Vzdělávací kurzy a školení – posuneme vás dál
📈 Příspěvek na penzijní připojištění – myslíme i na budoucnost
📜 Smlouvu na dobu neurčitou – žádné nejistoty
☕ Občerstvení na pracovišti – kafe a svačina vždy po ruce
👕 Pracovní oblečení – montérky si kupovat nemusíte
Požadujeme:
🔸 Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu
🔸 Zájem o techniku a chuť učit se nové věci

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.