- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho profesionálního týmu 5* hotelu Imperial a 4* Spa Resort Sanssouci hledáme samostatného, asertivního a zodpovědného člověka, který není zvyklý čekat na pokyny, hledá proaktivně nová řešení a nespokojí se s průměrem. Nabízíme šanci plně se realizovat v oblasti hotelnictví a lázeňství.
* prohlubování a rozvoj zavedeného systému tréninků firemních standardů
* metodické vedení interních trenérů
* provádění praktického výcviku, ukázek praktických dovedností a koučinku
* vyhledávání témat vzdělávání – reakce na podněty klientů a kotroly dodržování standardů
* vedení projektů v oblasti vzdělávání včetně jednání s dodavateli vzdělávání
* zaškolování nových zaměstnanců
* zajišťování školení a rozvoje stávajících zaměstnanců v jejich odborné způsobilosti
* organizace, realizace a evidence vzdělávacích aktivit
* příprava školících materiálů
* reporting nadřízenému
* min. SŠ vzdělání
* alespoň 3 roky praxe v hotelnictví v kategorii min. 4* na vedoucí pozici
* praxe se vzděláváním výhodou
* velmi dobrá znalost PC, MS Office
* komunikační znalost AJ výhodou
* schopnost motivovat a rozvíjet zaměstnance
* komunikační a prezentační dovednosti
* schopnost definovat a řešit problémy
* zajímavé mzdové ohodnocení, vyšší příplatky za práci v sobotu a neděli
* flexibilní pracovní doba
* vynikající strava zdarma připravovaná našimi špičkovými kuchaři
* zaměstnanecké benefity (např. Sick Days, výměnné pobyty s jinými lázněmi, Multisport karta, O2 Family zvýhodněné mobilní volání a telefony pro celou rodinu, vstup do našeho bazénového centra zdarma, slevy na produkty a služby partnerů a mnohé další..)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.