MANAŽER NÁKUPU | služební automobil a další skvělé výhody!

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Do prosperující, mezinárodní, výrobní společnostil hledáme zkušeného Manažera nákupu. Můžete se těšit na širokou škálu benefitů včetně služebního automobilu i pro soukromé účely, ročního finančního bonusu nebo třeba flexibilní pracovní doby s možností práce z domova!

Popis pozice:

  • Vývoj a implementace strategie dodavatelského řetězce pro optimalizaci procesů nákupu, výroby, dopravy a skladování s důrazem na vysokou kvalitu služeb.
  • Vedení týmu v dodavatelském řetězci, poskytování koučování, mentorství a zpětné vazby.
  • Spolupráce s odděleními provozu, prodeje, financí a výroby pro podporu obchodního růstu.
  • Rozvoj a udržování vztahů s dodavateli, vyjednávání smluv a řízení dodavatelského výkonu.
  • Přesné plánování poptávky a výroby za účelem minimalizace zásob.
  • Analýza dat a výkonnosti dodavatelského řetězce, sledování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI).
  • Implementace a monitorování KPI pro zlepšení výkonnosti dodavatelského řetězce.
  • Podpora neustálého zlepšování, efektivních procesů a snižování nákladů.
  • Sledování tržních trendů, regulačních změn a vypracování plánů ma zmírnění rizik.
  • Účast na vývoji nových produktů a řízení životního cyklu produktů v dodavatelském řetězci.
  • Zaměření na udržitelnost a sociální odpovědnost v dodavatelském řetězci.

Profil kandidáta:

  • Vysokoškolské vzdělání v oborech jako nákup, logistika, obchod nebo související.
  • AJ na komunikativní úrovni.
  • Praxe v řízení dodavatelského řetězce, nejlépe z globální výrobní či průmyslové společnosti.
  • Schopnost kritického myšlení a řešení problémů.
  • Vynikající vůdčí dovednosti, schopnost motivace a inspirace týmu.
  • Analytické schopnosti pro efektivní využití dat při rozhodování a optimalizaci procesů dodavatelského řetězce.
  • Silné vyjednávací dovednosti.
  • Zkušenosti s softwarem SAP a znalost Microsoft Office.

Nabízíme:

  • Služební automobil i pro soukromé účely
  • Roční finanční bonus
  • Flexibilní pracovní doba s pevnou částí od 8 do 14 hodin
  • Příspěvek na dopravu
  • Týden dovolené navíc
  • Rodičovský bonus + otcovská dovolená nad rámec zákona
  • Pravidelná roční valorizace mezd
  • Možnost Home Office
  • Finanční příspěvek na Home Office
  • Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 2–3 % z měsíční mzdy
  • Stravenkový paušál přímo do mzdy
  • Káva na pracovišti zdarma
  • MultiSport karta
  • Možnost rozvoje skrze externí kurzy a konference
  • Online jazykové kurzy (individuální i skupinové)
  • Široký výběr benefitů v rámci cafeteria systému (sport, zdraví, kultura, volný čas)
  • Možnost investování do akcií společnosti
  • Perspektiva dalšího kariérního růstu v ČR i v zahraničí
  • Moderní pracovní prostory
  • K dispozici firemní parkoviště
  • Poskytnutí notebooku a mobilního telefonu
  • Asistenční linka pro odborné poradenství (vztahy, práce, finance atd.)
  • Dodatečné volno v případě mimořádných životních událostí
  • Firemní akce (Vánoční večírek, teambuildingy atd.)
  • Zvýhodněné volání včetně až 5 benefitních SIM karet pro rodinu a přátele
  • Slevy u partnerských společností (Čedok, automobilové nákupy, vlaková doprava apod.)

Pokud vás tato pracovní nabídka oslovila a máte zájem zúčastnit se výběrového řízení, zašlete nám váš životopis a my vás budeme kontaktovat v co nejližším možném termínu!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

L O M N Á spol. s r. o. | L O M N Á spol. s r. o. | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. února
JIKA Parts s.r.o. | JIKA Parts s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. února
HIGH QUALITY COMPONENTS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA | HIGH QUALITY COMPONENTS… | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. února
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 45 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 17. února
MARIMODA s.r.o. | MARIMODA s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
AUTO JAROV, s.r.o. | AUTO JAROV, s.r.o. | Kunratice, Praha Kunratice, Praha
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. srpna
Ing. Petr Čacký | Ing. Petr Čacký | Turnov Turnov
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
B of B cars s.r.o., O2 Czech Republic a.s., Česká spořitelna, a.s., 21 Consult Group s.r.o., Comac jobs s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, HOT-CHIP s.r.o., LACHEM s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Partners Financial Services, a.s., MFP paper s.r.o., ADECCO spol.s r.o., L O M N Á spol. s r. o., JIKA Parts s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, ManpowerGroup s.r.o., HIGH QUALITY COMPONENTS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA, Grafton Recruitment s.r.o., Bageterie Boulevard, XXXLutz, EVROPA services Czech s.r.o., Modivo Czech, s.r.o., SIMPLY fotovoltaika s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., RAVEN CZ a.s., MARIMODA s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Dopravce / Dopravkyně, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Převozník / Převoznice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Závozník / Závoznice, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Trenér / Trenérka, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Vedoucí týmu / Team leader, Výkonný ředitel / ředitelka, Kontrolor / Kontrolorka, Prodejce / prodejkyně vozů, Kontrolor / kontrolorka kvality, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kunčičky, Ostrava, Ostrava, Bohumín, Celá ČR, Přívoz, Ostrava, Plesná, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Svinov, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

analýza auto automobil nabídka měsíční zájem zkušenost