- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
vzdělání: vyuč.,SŠ
Společnost DELFI REHAB spol. s r.o., která působí na trhu 30 let, je jedním z předních výrobců komponentů pro zdravotechniku. Tato stabilní firma Vám nabízí možnost stát se součástí úspěšného pracovního kolektivu, a to na pracovní pozici:
Volná pracovní pozice: SVÁŘEČ / SVÁŘEČKA
Firma: DELFI REHAB spol. s r.o.
Pracoviště: Dolní Štěpanice 104, 514 01 Jilemnice, okres Semily
Kontakt: , tel: zobrazit tel. číslo ; zobrazit tel. číslo
Pracovní doba: jednosměnný pracovní provoz-pracovní doba 6:00 – 14:30
Pracovní úvazek: plný
Pracovní vztah: hlavní pracovní poměr
Min. stupeň vzdělání: nižší střední odborné, střední odborné s výučním listem
Nástup: IHNED
Mzdové rozpětí: od 30.000 Kč
V případě zájmu prosím zasílejte životopisy na email:
, a my se Vám ozveme v nejbližších dnech nazpět. Pokud budete splňovat výše zmíněné požadavky, potkáme se na osobním pohovoru.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.