Strážný M/Ž - 137,- Kč/hod - denní

Brno
24.000 – 26.000 Kč
Zkrácený úvazek
Firma
RANOB s.r.o.
Lokalita
Brno Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
zdravotně postižené
Kontakt
Iva Klosnarová, zobrazit tel. číslo

O nás

Přijmeme pracovníka na práci strážného. Pracovní pozice je vhodná pro muže i ženy. Místo pracoviště Brno – KRÁLOVO POLE, Křižíkova ul.  Pracovní nabídka je VYHRAZENÁ pro osoby zdravotně znevýhodněné (invalidní důchodce – I.-II. stupeň). Nástup září 2025.

Náplň práce:

Vaší nápní práce obsluha vjezdové brány, evidence vozidel, práce s PC, (základní obsluha), kontrolní pochůzky,  zastřežení objektu - obsluha EZS. Pracovní doba dvanáctihodinové směny, 6:00 - 18:00, pouze denní, PO - NE. 

Co od Vás očekáváme:

- zodpovědný přístup k výkonu práce

- čistý rejstřík trestů

Nabízíme:

  • individuální přístup ke každému zaměstnanci
  • měsíční odměny do výše 1000 Kč
  • volnočasové poukázky SODEXO
  • mzda 137,– Kč/hod + víkendy, státní svátky + osobní ohodnocení

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na dopravu
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

RANOB s.r.o.
Olomoucká 260/12
618 00 Brno

IČO: 28326890
Datová schránka: tn4wb3a
Další informace:
GPS: 49.190574673192,16.631352800473,
S-JTSK: -596523.73 -1161437.09, RUIAN: 19343051

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

RANOB s.r.o., Olomoucká 260/12, 61800 Brno - Černovice, IČO 28326890

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT