- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Baví Vás, když se práce odvádí kvalitně a dobře? Máte zkušenosti s kontrolou kvality a dokážete se rozhodovat? Můžete pracovat na 11-hodinové směny? Hledáme uchazeče na výstupní kontrolu jakosti.
Co budete v práci dělat?
-Provádět výstupní kontrolu lakovaných dílů (vizuální kontrola a měřidla).
-Dodržovat postupy a systémy jakosti.
Jak si Vás představujeme?
-Máte předchozí zkušenosti s kontrolou kvality ve výrobě.
-Máte dobrý zrak.
-Dokážete pracovat precizně s důrazem na detail a kvalitu.
-Umíte uživatelsky na počítači.
Za práci dostanete:
-Pěknou mzdu s postupným navyšováním, s bonusy a příplatky.
-Stravenky 70 Kč.
-Týden dovolené navíc.
-Body do kafeterie, které využijete v lékárně nebo na cestování a volný čas.
-Active Pass kartu, se kterou si užijete sportování.
-Příspěvek na penzijní připojištění.
Zaujala Vás naše nabídka? Tak neváhejte a využijte příležitost změny k lepšímu. Klikněte na tlačítko ODPOVĚDĚT nebo volejte na zobrazit tel. číslo . Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.