Školitel/ka v moderní výrobní firmě, až 40.000 Kč/m

Plzeň
36.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Hledáte stabilní, kreativní zaměstnání v moderní výrobní firmě, umíte komunikovat s lidmi a máte přirozenou autoritu a alespoň malou praxi se školením/vedením lidí? Chcete si vydělat až 40.000 Kč a mít skvělé benefity, jako jsou obědy zdarma, příspěvky na dopravu, penzijní připojištění a mnoho dalšího? Pak nás neváhejte kontaktovat, do fajn týmu hledáme šikovného interního školitele. Práce je svým charakterem vhodnější spíše pro muže (možná větší fyz. náročnost – ukázky výroby produktů).

Náplň práce:

  • školení nových i stávajících zaměstnanců na různé výrobní pozice, ukázky výroby produktů
  • organizace vlastního školícího střediska
  • výběr vhodných zaměstnanců na dané pracoviště, pomoc s adaptací nových zaměstnanců
  • tvorba a implementace školících materiálů
  • tvůrčí činnost a úzká spolupráce s HR, vedoucím výroby a vedoucími výrobních úseků

Místo výkonu práce: Ostrov u Stříbra (Kostelec)

Nabízíme:

  • zajímavou mzdu až 40.000 Kč dle šikovnosti a praxe
  • příspěvky na dopravu až 128 Kč/den
  • obědy a káva zcela zdarma ve firmě
  • prac. dobu od 6:00 do 14:30
  • 5 týdnů dovolené
  • penzijní připojištění
  • telefon, notebook
  • dárečky k narozeninám, za jubilea, věrnostní bonusy, apod.
  • odměny za doporučení nových zaměstnanců, za zlepšovací návrhy
  • nástup přímo do kmenového stavu společnosti

Požadujeme:

  • výborné komunikační schopnosti
  • zkušenost s organizací lidí ve výrobě (vedení, školení.)
  • přirozená autorita a zásadovost
  • počítačová gramotnost (MS Office)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. prosince
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září
KÖNIGFRANKSTAHL, s.r.o. | KÖNIGFRANKSTAHL, s.r.o. | Modletice Modletice
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

auto zkušenost