Školitel/ka v moderní výrobní firmě, až 40.000 Kč/m

Stříbro
36.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Hledáte stabilní, kreativní zaměstnání v moderní výrobní firmě, umíte komunikovat s lidmi a máte přirozenou autoritu a alespoň malou praxi se školením/vedením lidí? Chcete si vydělat až 40.000 Kč a mít skvělé benefity, jako jsou obědy zdarma, příspěvky na dopravu, penzijní připojištění a mnoho dalšího? Pak nás neváhejte kontaktovat, do fajn týmu hledáme šikovného interního školitele. Práce je svým charakterem vhodnější spíše pro muže (možná větší fyz. náročnost – ukázky výroby produktů).

Náplň práce:

  • školení nových i stávajících zaměstnanců na různé výrobní pozice, ukázky výroby produktů
  • organizace vlastního školícího střediska
  • výběr vhodných zaměstnanců na dané pracoviště, pomoc s adaptací nových zaměstnanců
  • tvorba a implementace školících materiálů
  • tvůrčí činnost a úzká spolupráce s HR, vedoucím výroby a vedoucími výrobních úseků

Místo výkonu práce: Ostrov u Stříbra (Kostelec)

Nabízíme:

  • zajímavou mzdu až 40.000 Kč dle šikovnosti a praxe
  • příspěvky na dopravu až 128 Kč/den
  • obědy a káva zcela zdarma ve firmě
  • prac. dobu od 6:00 do 14:30
  • 5 týdnů dovolené
  • penzijní připojištění
  • telefon, notebook
  • dárečky k narozeninám, za jubilea, věrnostní bonusy, apod.
  • odměny za doporučení nových zaměstnanců, za zlepšovací návrhy
  • nástup přímo do kmenového stavu společnosti

Požadujeme:

  • výborné komunikační schopnosti
  • zkušenost se školením nebo vedením lidí ve výrobě
  • přirozená autorita a zásadovost
  • počítačová gramotnost (MS Office)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TORO TRANS s.r.o. | TORO TRANS s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. prosince
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Kutná Hora Kutná Hora
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Triangle Recruitment CZ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

auto zkušenost