- 40 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máte zkušenosti z maloobchodu, baví vás práce s lidmi a umíte prodejny nejen řídit, ale i podpořit v každodenním provozu? Pak možná hledáme právě vás!
Jsme jedním z největších prodejců obuvi prémiových značek Shoebox CZ s.r.o. a provozovatel úspěšného řetězce prodejen značkové obuvi Office Shoes. Do našeho týmu hledáme Regionálního manažera / Regionální manažerku, který/á se postará o svěřené prodejny s obuví známých značek. Hledáme někoho, kdo rád jezdí do terénu, komunikuje s týmy, hledá řešení a pomáhá prodejnám dosahovat lepších výsledků.
Nehledáme někoho, kdo bude jen kontrolovat tabulky. Potřebujeme člověka, který dokáže být store managerům oporou, umí je nasměrovat, motivovat a zároveň si pohlídat, že věci fungují tak, jak mají.
Budete mít na starosti svěřený region a pravidelně navštěvovat jednotlivé prodejny. Společně se store managery budete řešit jejich výsledky, provoz, tým, zákaznický servis i každodenní situace, které maloobchod přináší.
Vaším úkolem bude pomáhat prodejnám plnit nastavené cíle, zavádět nové procesy, kontrolovat ty stávající a hlídat, aby se dodržovaly standardy společnosti. Když se objeví problém, nečekáme jen popis toho, co nefunguje - důležité pro nás je hledat praktická řešení, která dávají smysl v reálném provozu.
Součástí práce bude také pravidelné vyhodnocování výsledků, příprava měsíčních sumářů a komunikace s nadřízeným o tom, jak se prodejnám daří. Budete se podílet na motivaci týmů, náborech nových kolegů, jejich zaškolení i dalším rozvoji.
Úzce budete spolupracovat také s Visual Merchandiserem, protože vzhled prodejny a prezentace zboží jsou u nás důležitou součástí prodeje. Čeká vás také sledování konkurence a zapojení do redesignu nebo otevírání nových prodejen.
Někoho, kdo má zkušenost s vedením lidí a ideálně zná prostředí maloobchodu. Potřebujeme člověka, který umí komunikovat s různými typy lidí, dokáže si získat respekt a zároveň být pro týmy podporou.
Hodit se vám bude obchodní myšlení, schopnost pracovat s čísly a chuť hledat cesty, jak výsledky zlepšovat. Důležitá je samostatnost, zodpovědnost, organizační schopnosti a praktický přístup k řešení problémů.
Protože velká část práce probíhá přímo na prodejnách, je potřeba počítat s cestováním v rámci svěřeného regionu. Řidičský průkaz skupiny B je tedy nutností.
Co oceníme?

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.